Adesione al progetto ENEA “Smart Working X Smart Cities”

Il progetto ha la finalità di analizzare le modalità agili di organizzazione del lavoro come leva di sostenibilità urbana, rilevando gli effetti di decarbonizzazione in ambito urbano, attraverso il risultato di un’indagine, effettuata con un questionario predisposto su una piattaforma WEB ENEA, rivolta ai dipendenti che sono stati in telelavoro o in lavoro agile nel periodo dal 2015 al 2018.    I 110 dipendenti ISPRA che  nel periodo considerato erano in telelavoro, sono stati invitati a partecipare all’indagine collegandosi alla piattaforma WEB ENEA, consentendo l’anonimato delle  informazioni fornite che saranno restituite ad ISPRA in forma aggregata come trattazione statistica, al fine successive analisi e valutazioni. L’indagine si è chiusa il 27 febbraio 2019  con la partecipazione  del 52% dei dipendenti contattati  ed è stata corredata, in conformità dell’adesione al citato  Progetto ENEA, da un’intervista al Direttore del Personale  ISPRA che  ha promosso e curato il ricorso al telelavoro e lavoro agile nel lambito dell’Istituto. Gli esiti della rilevazione  consentiranno al CUG  di analizzare l’esperienza del telelavoro in ISPRA al fine di formulare eventuali proposte applicative.