Esperienza pilota “Prima giornata di Lavoro Agile di Roma”

Si è svolta con le seguenti modalità: messa a disposizione di due postazioni informatiche per due dipendenti di altre Amministrazioni partecipanti all’iniziativa, che hanno scelto la  sede ISPRA per la giornata; allestimento di un “punto informativo” sulla modalità del lavoro agile con materiale fornito dal Dipartimento Pari Opportunità al fine di sensibilizzare ed informare sulle possibilità che questa forma flessibile di lavoro offre tra cui un modello di lavoro orientato al risultato oltre che un generale miglioramento della qualità della vita del “lavoratore agile”